“工会+仲裁”，以派驻形式将仲裁庭搬进工会。

　　 联合区劳动人事争议仲裁院，在区职工服务中心设立了派驻仲裁庭、农民工速裁庭和女职工仲裁庭。

　　 区劳动人事争议仲裁院委派两名仲裁员每日值班，受理职工仲裁申请。 同时在工业园区、工友创业园、行业工会等企业和职工聚集的地方设立巡回仲裁庭、流动仲裁庭，为职工提供身边的、快捷的仲裁服务。 2020年4月13日上午，随着首席仲裁员的法锤庄严落下，济宁市任城区劳动人事争议派驻工会仲裁庭审结了第一起农民工单某诉用人单位劳动报酬争议案。

　　 “没想到在工会就能仲裁劳动纠纷，太方便啦！”双方当时人都对派驻仲裁庭公平公正、便捷高效的裁决表示满意。

　　 当听说是派驻仲裁庭是第一次开庭后，争议双方主动要求与仲裁员合影留念。 2020年派驻仲裁庭、流动仲裁庭先后审结劳动争议仲裁案件51起，85%以上的案件实现了当庭调解，达到了劳动仲裁促和谐的目的。 有了工会的参与，仲裁在职工群众心目中越来越有温度，越来越值得信赖。

　　 “工会+调解”，以设立分中心方式将人民调解请进工会。 联合济宁市劳动争议人民调解委员会，在区职工服务中心设立了劳动争议调解任城分中心，在各镇（街道）、工业园区、工友创业园、社区（村）和职工人数多的规模以上企业，设置劳动人事争议调解站，建立了区、镇街、社区（村）、企业四级劳动争议调处网络体系，努力把劳动争议纠纷化解在基层，减轻职工和企业诉累，促进实现劳资双赢。

　　 去年4月份，某商贸公司因疫情期间经营困难导致欠薪，职工王某因公司欠薪10211元欲提起诉讼。

　　 金城街道劳动争议调解站了解到情况后，主动介入调解，经调解双方签订了分期付款调解书。

　　 企业当场给付王某5000元，并按照调解书于6月30日、7月31日给付3000元、结清2211元，职工分期拿到了工资，企业保全了商业信誉，双方对调解结果非常满意。 自成立以来，成功调解了153起劳动争议案件，其中成功诉前调解了5起劳动争议案件。